Descripción del proyecto

Objetivos de la Formación:

IDENTIFICAR y CLARIFICAR los tipos y modos de acompañamiento colectivo en las empresas y en las organizaciones. 

  • Definir, cartografiar, especificar las finalidades y las modalidades 

ESTRUCTURAR y CONSTRUIR un apoyo específico y adaptado, integrando la demanda, la madurez del equipo y las limitaciones organizativas. 

  • Analizar, comprender, elaborar, proponer 

DESARROLLAR su postura como coach y sus roles como facilitador, monitor, regulador, etc. 

  • Apropiarse de los conocimientos, el saber hacer y las habilidades interpersonales del coach del equipo. 

ANIMAR las acciones de coaching del equipo integrando: 

  • El proceso de integración del individuo en un grupo. 
  • La madurez del colectivo y su evolución de «colecciones de individuos» a «equipo». 
  • La cohesión entre los miembros del equipo y la coherencia de las acciones. El desarrollo de la inteligencia colectiva como palanca para el rendimiento y la realización. 
  • El desarrollo sostenible de la conciencia colectiva, la autonomía y la responsabilidad.
Quiero ser Coach Profesional

A quién va dirigida esta Formación

A cualquier coach interesado en el acompañamiento colectivo y de equipo que tenga previamente formación como coach profesional.

Quiero ser Coach Profesional

Metodología y práctica pedagógicas:

  • Formación según la visión integral 
  • Formación con un trabajo en modo de «Juego serio». 
  • Formación experimental 

Complementariedad con las formaciones de capacitación de Coaching Ways.

Validación de los conocimientos adquiridos a través de una puesta en escena de una situación y de un examen escrito al final del curso.

Condiciones de admisión Inscripción validada tras una entrevista de motivación individual con Charlotte Saké o Moira Viñas.

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CONOCE A TUS COACHES

CHARLOTTE SAKE
CHARLOTTE SAKECo Directora de Coaching Ways España
Empresaria, trotamundos y entusiasta de la formación continua.

Después de 23 años en el mundo Corporativo, ha habido un verdadero antes y un después de Coaching Ways para mí. Y es una gran satisfacción poder hacer brillar esta escuela atípica.

Hoy encuentro sentido y coherencia en mi actividad, abriendo los mundos de posibilidades y experimentando nuevos paradigmas.

MOIRA VIÑAS
MOIRA VIÑASCo Directora de Coaching Ways España
Experiencia profesional de más de 17 años como Directora Jurídica, Manager y Compliance en empresas multinacionales y en PYMES.

El poder abordar el coaching desde una perspectiva diferente es mi punto fuerte. Si te preguntas qué podemos hacer por ti, mi respuesta es: “ayudar a revelarte”, conócenos y lo entenderás.

Participa en la próxima sesión informativa. Gratuita y 100% online.

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